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成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
急成長の秘密はITの積極活用に...給与 月給 293,000円〜311,000円 ※手当含む 交通 JR中央本線・東海道本線 「金山」駅から徒歩3分
地下鉄名城線・名港線・名鉄名古屋本線・名鉄特急
「金山」駅から徒歩3分
勤務時間 ◆勤務時間
①8時00分〜17時00分
②9時00分〜18時00分
➂8時00分〜19時30分(内8時間程度)
※①、②は就業例です。時間は相談ください。
◆時間外労働時間 月平均25時間主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK月給27万円以上可能産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK -
成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
急成長の秘密はITの積極活用に...給与 月給 240,000円〜255,000円 ※手当含む 交通 JR中央本線・東海道本線 「金山」駅から徒歩3分
地下鉄名城線・名港線・名鉄名古屋本線・名鉄特急
「金山」駅から徒歩3分
勤務時間 ◆勤務時間
①8時00分〜17時00分
②9時00分〜18時00分
➂8時00分〜19時30分(内8時間程度)
※①、②は就業例です。時間は相談ください。
◆時間外労働時間 月平均25時間主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK -
成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
急成長の秘密はITの積極活用に...給与 月給 293,000円〜311,000円 ※手当含む 交通 東海道本線 「尾頭橋」駅から徒歩10分
名鉄名古屋本線 「山王」駅 から 徒歩12分
★2022年5月オープンの事業所です。
勤務時間 ◆勤務時間
①8時00分〜17時00分
②9時00分〜18時00分
➂8時00分〜19時30分(内8時間程度)
※①、②は就業例です。時間は相談ください。
◆時間外労働時間 月平均25時間主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK月給27万円以上可能産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK -
成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
急成長の秘密はITの積極活用に...給与 月給 240,000円〜255,000円 ※手当含む 交通 東海道本線 「尾頭橋」駅から徒歩10分
名鉄名古屋本線 「山王」駅 から 徒歩12分
★2022年5月オープンの事業所です。
勤務時間 ◆勤務時間
①8時00分〜17時00分
②9時00分〜18時00分
➂8時00分〜19時30分(内8時間程度)
※①、②は就業例です。時間は相談ください。
◆時間外労働時間 月平均25時間主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK -
成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
急成長の秘密はITの積極活用に...給与 月給 293,000円〜311,000円 ※手当含む 交通 地下鉄線東山線 「高畑」駅から徒歩3分
勤務時間 ◆勤務時間
①8時00分〜17時00分
②9時00分〜18時00分
➂8時00分〜19時30分(内8時間程度)
※①、②は就業例です。時間は相談ください。
◆時間外労働時間 月平均25時間主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK月給27万円以上可能産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK -
成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
急成長の秘密はITの積極活用に...給与 月給 240,000円〜255,000円 ※手当含む 交通 地下鉄東山線「高畑駅」からから徒歩3分
勤務時間 ◆勤務時間
①8時00分〜17時00分
②9時00分〜18時00分
➂8時00分〜19時30分(内8時間程度)
※①、②は就業例です。時間は相談ください。
◆時間外労働時間 月平均25時間主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK -
成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
急成長の秘密はITの積極活用に...給与 月給 293,000円〜311,000円 ※手当含む 交通 地下鉄鶴舞線、桜通線 「丸の内」駅から徒歩1分
勤務時間 ◆勤務時間
①8時00分〜17時00分
②9時00分〜18時00分
➂8時00分〜19時30分(内8時間程度)
※①、②は就業例です。時間は相談ください。
◆時間外労働時間 月平均25時間主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK月給27万円以上可能産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK -
成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
急成長の秘密はITの積極活用に...給与 月給 240,000円〜255,000円 ※手当含む 交通 から徒歩 分
勤務時間 ◆勤務時間
①8時00分〜17時00分
②9時00分〜18時00分
➂8時00分〜19時30分(内8時間程度)
※①、②は就業例です。時間は相談ください。
◆時間外労働時間 月平均25時間主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK -
会社紹介
成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
急...給与 月給 293,000円〜311,000円 ※手当含む 交通 地下鉄名城線・鶴舞線 「上前津」駅から徒歩6分
勤務時間 ◆勤務時間
①8時00分〜17時00分
②9時00分〜18時00分
➂8時00分〜19時30分(内8時間程度)
※①、②は就業例です。時間は相談ください。
◆時間外労働時間 月平均25時間主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK月給27万円以上可能産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK -
成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
急成長の秘密はITの積極活用に...給与 月給 240,000円〜255,000円 ※手当含む 交通 各線「名古屋」駅、「名鉄名古屋」駅、「近鉄名古屋」駅
から徒歩4分
桜通線「中村区役所」駅から徒歩7分
勤務時間 ◆勤務時間
①8時00分〜17時00分
②9時00分〜18時00分
➂8時00分〜19時30分(内8時間程度)
※①、②は就業例です。時間は相談ください。
◆時間外労働時間 月平均25時間主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
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月給 293,000円〜311,000円 手当含む -
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月給 293,000円〜311,000円 手当含む -
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時給 960円 初任者・実務者研修修了者
時給 1,000円 介護福祉士所持の場合