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(南区柴田本通)介護スタッフ【正社員:特別養護老人ホームでのお仕事です】 この求人のポイント
車で通勤の場合の駐車場はすべてケアマキスが準備し、無料で利用が可能オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修による研修など、学べる環境は万全!頑張った人が報われる組織にする為、「評価制度」を導入
flag(南区柴田本通)介護スタッフ【正社員:特別養護老人ホームでのお仕事です】の詳細
2022.04.23更新
☆★ユニットケアでご入居者様が「その人らしく」暮らしていただくための介護施設です。★☆
正社員
《おすすめのポイント》
若手職員の成長を応援しています!】
20代・30代の若手職員が約半数!
「同世代の職員」と「楽しく」働き「しっかり成長」する施設を目指しています!
【シニア世代活躍中!】
60歳を超えても、まだまだ働きたい!ケアマキスは定年年齢を65歳に引き上げたため、これからも長く働ける施設です。
【充実した研修・教育制度】
オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修による研修など、学べる環境は万全です!
ケアマキスでは「ケアマイスター制度」というスキル認定制度があります。
スタッフの介護技術レベルを5段階で認定し、レベルに合わせてしっかり給与が増えるようになっています。
《こんな方におすすめ》
・介護に興味のある方!
・何か人の役になる仕事がしたい方!
・もっとスキルアップしたい方!
《施設のご紹介》
【職員への取り組み】
・頑張った人が報われる組織にする為、「評価制度」を導入しています。
・車で通勤の場合の駐車場はすべてケアマキスが準備し、無料で利用が可能です。
●コロナウィルスの感染拡大状況を鑑みて以下の取り組みを実施しております。
・マスク、ゴーグル、アクリルパネル等による飛沫防止
・全職員の検温などによる体調確認
・手洗い・手指消毒・うがいの徹底
・フロア、全居室に空気清浄機を設置済み
こだわりポイント!
夜勤あり昇給あり未経験歓迎無資格歓迎産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上) person募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 217,500円〜265,500円 ※処遇改善・特定処遇・夜勤4回 手当含む |
待遇 | 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険) 昇給あり 賞与あり、年2回(7・12月)、直近実績年間3.7か月 交通費規程支給 車通勤可(施設までの距離など規定あり) 有休・慶弔・育児・介護などの休暇制度 資格取得支援制度あり 職員紹介奨励制度あり 退職金制度(勤続2年以上) 家族手当(配偶者:15,000円/月、第1子:10,000円/月、第2子:5,000円/月) ケアマイスター制度(レベルに応じた手当あり1,000円~20,000円/月) 試用期間3か月(試用期間中の条件変更なし) 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 |
職種 | 介護職員(正社員) |
仕事内容 | 配属は、特別養護老人ホームまたはショートステイになります。 ご希望があれば、応募の際にお伝えください。 <主な業務内容> ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 【その人らしく】 法人理念に掲げている「その人らしく生きる」ことにこだわりを持った施設です。 入居者様一人ひとりに合わせたケアを日々考えながら仕事をして頂きます。 |
求める人材 | 介護に興味のある方!何か人の役になる仕事がしたい方!もっとスキルアップしたい方! 資格の有無、経験の有無などは問いません。 |
勤務時間 | シフト制 月曜~日曜日 7:00~22:00(早・日・遅勤務、実働8時間) ※夜勤/月4回程度/22:00~7:00(1時間休憩) |
休日・休暇 | 【お休みついて】 ・シフト制のお仕事です |
place所在地・アクセス
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
---|---|
勤務先・施設名 | 社会福祉法人ケアマキス柴田 |
所在地 | 457-0814 愛知県名古屋市南区柴田本通 |
アクセス | 名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩2分 市バス「柴田」停より徒歩1分 |
business企業情報
description応募方法
求人ID:job-4002
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月給 160,600円〜174,600円 手当含む -
おすすめ★★★手当有、賞与有、特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマ...
月給 208,100円〜280,500円
基本給:170,000円~180,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。
[手当]
・資格手当:2,500円~17,500円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士17,500円)
・調整手当:0円~10,000円
◆別途、各種手当を支給
夜勤手当 4,000円/回(月平均4回)
処遇改善手当:27,000円(平均支給額/毎月変動あり)
特定処遇手当:8,000円/15,000円(平均支給額/毎月変動あり)
家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円
通勤手当(上限30,000円)