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教育制度・支援制度充実、福利厚生充実のケアスタッフ(ホームヘルパー)| 瑞穂区姫宮町 この求人のポイント
・介護業界成長率No.1!・主に首都圏と名古屋を中心に160以上の 事業所を展開する「ケアリッツ」が運営!・社員の定着率98%! 安心して、楽しく、長く働ける会社です・実務経験6カ月以上
flag教育制度・支援制度充実、福利厚生充実のケアスタッフ(ホームヘルパー)| 瑞穂区姫宮町の詳細
2022.07.04更新
介護業界成長率No.1!!、制度・手当充実!ケアスタッフ(ホームヘルパー)の募集です♪
正社員
成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
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急成長の秘密はITの積極活用による煩雑な介護事務の効率化!
事務作業を効率的に行う事で、介護サービスの提供そのものに
時間を使うことができ、質の高いサービスを実現しています。
働く人が働きやすい環境作りをし、業界で1番退職者数が少な
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私たちケアリッツを形作っているのは働いている「ひと」です。
ケアリッツの一員となってくれる方、お待ちしています。
こだわりポイント!
主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK person募集要項
雇用形態 | 正社員(ホームヘルパー) |
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給与 | 月給 240,000円〜255,000円 ※手当含む |
待遇 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度あり(勤続2年以上) 定年制あり (一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり (上限 65歳まで) *電動自転車貸与 *土日出勤手当あり(最大月額6千円) *各種研修、資格取得支援、勉強会あり *キャリアパス制度(サ責などへの登用)あり *賞与とは別に報奨金がございます。 *昇給、報奨金は個人の実績により異なります。 *賃金は当月末締め、翌月末日払いです。 |
職種 | 賞与年2回、土日出勤手当あり、ホームヘルパー |
仕事内容 | 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 |
求める人材 | ・介護員初任者研修修了者 必須 ・ホームヘルパー2級 必須 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上いずれか必須 いずれかの資格を所持で可 ・介護実務経験6カ月以上 必須 ※試用期間あり 3カ月 |
勤務時間 | ◆勤務時間 ①8時00分〜17時00分 ②9時00分〜18時00分 ➂8時00分〜19時30分(内8時間程度) ※①、②は就業例です。時間は相談ください。 ◆時間外労働時間 月平均25時間 |
休日・休暇 | 年間休日 107日 曜日固定の完全週休2日制 年末年始休暇4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
place所在地・アクセス
施設形態 | 訪問介護事業所 |
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勤務先・施設名 | ケアリッツ新瑞橋 |
所在地 | 467-0834 愛知県名古屋市新瑞橋姫宮町 |
アクセス | 地下鉄名城線・桜通線 「新瑞橋」駅から徒歩4分 名城線「妙音通」駅 から 徒歩7分 桜通線「瑞穂運動場西」駅 から 徒歩9分 |
business企業情報
企業名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
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本社所在地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階 |
設立 | 2008年7月 |
従業員数 | 2,278名 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 東京都全域、神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を運営していま す。働く人が働きやすい環境作りをし、業界で1番退職者数が少な い会社を目指しています! |
description応募方法
求人ID:job-32016
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月給 282,000円〜340,000円 ※経験考慮の上決定
初任者研修(ホームヘルパー2級):月給240,000円~
実務者研修(ホームヘルパー1級):月給245,000円~
介護福祉士 :月給255,000円~
基本給 180,000円〜192,000円
通信手当 5,000円〜5,000円
地域手当 10,000円〜10,000円
固定残業代あり 45,000円〜48,000円
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。
30時間を超える場合は別途支給。
*上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
通勤手当 :実費支給(上限あり)月額30,000円
昇給制度あり:1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与あり:年2回 100,000円〜600,000円(前年度実績)