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月給29,3万円~、完全週休二日、訪問介護事業所のサービス提供責任者 | 中区上前津 この求人のポイント
【月給例】月給29,3万円以上【休日休暇】完全週休二日制【手当充実】資格手当15,000円【働く環境】日勤のみ
flag月給29,3万円~、完全週休二日、訪問介護事業所のサービス提供責任者 | 中区上前津の詳細
2022.07.29更新
介護業界成長率No.1!!制度・手当充実!訪問介護事業所のサービス提供責任者
正社員
会社紹介
成長率No.1 の急成長企業!事業所数も全国で拡大中!
ケアリッツは高い成長率を誇り、数多くの事業所を運営しています。
首都圏・名古屋に事業所数160以上、通いやすい場所で働け、
転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
急成長の秘密はITの積極活用による煩雑な介護事務の効率化!
事務作業を効率的に行う事で、介護サービスの提供そのものに
時間を使うことができ、質の高いサービスを実現しています。
働く人が働きやすい環境作りをし、業界で1番退職者数が少な
い会社を目指しています!
私たちケアリッツを形作っているのは働いている「ひと」です。
ケアリッツの一員となってくれる方、お待ちしています。
こだわりポイント!
主婦活躍中完全週休2日制施設経験あり日勤のみ昇給あり曜日・時間相談OK月給27万円以上可能産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK person募集要項
雇用形態 | 正社員(サービス提供責任者) |
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給与 | 月給 293,000円〜311,000円 ※手当含む |
待遇 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度あり(勤続2年以上) 定年制あり (一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり (上限 65歳まで) *電動自転車貸与 *土日出勤手当あり(最大月額6千円) *各種研修、勉強会、キャリアパス制度あり *賞与とは別に報奨金がございます。 *昇給、報奨金は個人の実績により異なります。 *賃金は当月末締め、翌月末日払いです。 *筆記試験:訪問介護業務に関する内容 |
職種 | 月給29,3万円以上、完全週休二日制の訪問介護施設でのサービス提供責任者 |
仕事内容 | 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 |
求める人材 | ・介護福祉士 必須 ・介護実務経験6カ月以上 必須 ※筆記試験あり(訪問介護業務に間する内容) →筆記試験に不合格の場合 →サービス提供責任者補佐として月給26万円~ 入社半年~1年で、社内の研修と試験を受けた上、 改めてサービス提供責任者を目指せます。 ※試用期間あり 3カ月 |
勤務時間 | ◆勤務時間 ①8時00分〜17時00分 ②9時00分〜18時00分 ➂8時00分〜19時30分(内8時間程度) ※①、②は就業例です。時間は相談ください。 ◆時間外労働時間 月平均25時間 |
休日・休暇 | 年間休日 107日 曜日固定の完全週休2日制 年末年始休暇4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
place所在地・アクセス
施設形態 | 訪問介護事業所 |
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勤務先・施設名 | ケアリッツ上前津 |
所在地 | 460-0013 愛知県名古屋市中区上前津 |
アクセス | 地下鉄名城線・鶴舞線 「上前津」駅から徒歩6分 |
business企業情報
企業名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
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本社所在地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階 |
設立 | 2008年7月 |
従業員数 | 2,278名 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 東京都全域、神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を運営していま す。働く人が働きやすい環境作りをし、業界で1番退職者数が少な い会社を目指しています! |
description応募方法
求人ID:job-31999
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時給 1,200円 准看護師
時給 1,300円 正看護師
通信手当 5,000円〜5,000円
資格手当 11,000円〜11,000円
地域手当 10,000円〜10,000円
固定残業代あり 56,000円〜60,000円
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。
30時間を超える場合は別途支給。
*上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
通勤手当 :実費支給(上限あり)月額30,000円
昇給制度あり:1月あたり6,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与あり:年2回 160,000円〜800,000円(前年度実績)