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年間休日115日、定期昇給あり、サ高住の介護職 | 丹羽郡大口町 この求人のポイント
【年間休日】115日あり!【昇給】毎年2880円の定期昇給あり!【時間外労働】残業がほとんどなく働きやすい!【手当】家族手当、リフレッシュ手当など充実
flag年間休日115日、定期昇給あり、サ高住の介護職 | 丹羽郡大口町の詳細
2022.05.17更新
年間休日115日、定期昇給あり、サ高住の介護職はやりがいも楽しみもたくさん
正社員
《おすすめのポイント》
◆定期昇給あり
◆年間休日115日
◆成長支援制度
◆残業はほぼなし
《こんな方におすすめ》
※新しいことや未知なことについて学ぶことが好き
※とことん仕事に打ち込める
※物事に対して素直でプラス発想
※人の役に立ちたい
こだわりポイント!
主婦活躍中完全週休2日制居宅+施設経験あり居宅経験あり施設経験あり施設見学OK日勤のみ昇給あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上)車・バイク通勤OK person募集要項
雇用形態 | 介護職正社員 ※初任者研修・実務者研修修了者・介護福祉士 ※人の喜ぶ顔を見ると、素直に嬉しくなる人歓迎 |
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給与 | 月給 183,920円 ※初任者研修修了者 月給 187,280円 ※実務者研修修了者 月給 190,640円 ※介護福祉士の場合 |
待遇 | ■福利厚生 社会保険完備 通勤交通費支給(規定) 屋内全面禁煙 資格取得支援制度 会社負担で医療保険に加入可能(規定) 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査(規定) 医療費制度(規定) 制服・マスク等貸与 車通勤可・Pあり(規定) |
職種 | サ高住の介護職、年間休日115日、定期昇給あり |
仕事内容 | 主な仕事内容は、排泄介助、入浴介助、食事介助、コール対応等となります。 |
求める人材 | 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ◆新しいことや未知なことについて学ぶことが好き ◆とことん仕事に打ち込める ◆物事に対して素直でプラス発想 ◆人の役に立ちたい そして未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 |
勤務時間 | 【勤務時間】 7:00~19:00のうちの8時間 ※休憩60分 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、お休みの申請もしやすい職場です♪ |
休日・休暇 | 【お休みついて】 週休2日制(シフト制) 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日) ※有給消化率 67.16%(2020年実績) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 ※年間休日115日(2020年度実績) |
place所在地・アクセス
施設形態 | サービス付き高齢者向け専用住宅 |
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勤務先・施設名 | サービス付き高齢者向け専用住宅「ゴールドエイジ大口」 |
所在地 | 480-0137 愛知県丹羽郡大口町大屋敷 |
アクセス | ◆最寄駅 名鉄柏森駅下車 徒歩20分 ◆車通勤OK♪ |
business企業情報
企業名 | ゴールドエイジ株式会社 |
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本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 |
設立 | 2006年9月 |
従業員数 | 998名 |
資本金 | 10000万円 |
事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅の管理運営 訪問介護事業 居宅介護支援事業 通所介護事業 訪問看護事業 福祉レンタル事業 有料人材紹介事業 宅地建物取引業 |
description応募方法
求人ID:GA00023
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時給 960円
月給18万7280円~(実務者研修修了者)
月給19万640円~(介護福祉士所持)
※上記には一律の地域手当(9240円)を含む
昇給年1回
賞与年2回
【その他手当】
勤続給(毎年2880円の定期昇給)、夜勤手当/5000円(規定) 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 アニバーサリー手当/5000円/年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3000円(1月2日、3日)5000円(12月31日、1月1日)